Gesunder Menschenverstand als Kompetenz «beyond Facts, Leadership and Likes»

«Intelligente Organisationen» bringen Erfahrungen und Kompetenzen verschiedenartiger Akteure zielgerichtet zur Geltung und entfalten ihre Wirkung im Unternehmen und im Marktumfeld.  Wir verstehen «Selbstorganisation» daher nicht nur als zeitgemässes, flexibles Organisationsmodell, sondern interpretieren den «guten Umgang mit einem diversifizierten Umfeld» - kurz: «Diversified Workforce» - neu, nämlich als Handlungsprinzip und Marktstrategie bei ungewisser Lage oder disruptiven Märkten.

Die denkwerkerei gmbh ist Dienstleistungspartner bei focus50plus; focus50plus ist ein Netzwerk für Arbeitgebende unter dem Patronat des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes (SAV). In Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Bildung und Politik unterstützet das Netzwerk Unternehmen dabei, das Arbeitskräftepotenzial von Mitarbeitenden und Erwerbslosen der Altersklasse 50plus im Arbeitsmarkt nachhaltig und erfolgreich zu nutzen.

Zielgruppen sind Personen im Altersbereich 50plus und ihre Fach-, Führungs- oder Personalverantwortlichen.