Gesunder Menschenverstand als Kompetenz «beyond Facts, Leadership and Likes»
«Intelligente
Organisationen» bringen Erfahrungen und Kompetenzen verschiedenartiger Akteure zielgerichtet zur Geltung und entfalten ihre
Wirkung im Unternehmen und im Marktumfeld. Wir verstehen «Selbstorganisation» daher nicht
nur als zeitgemässes, flexibles Organisationsmodell, sondern interpretieren den «guten Umgang mit einem diversifizierten Umfeld» - kurz: «Diversified Workforce» - neu, nämlich als
Handlungsprinzip und Marktstrategie bei ungewisser Lage oder disruptiven Märkten.
Die denkwerkerei gmbh ist Dienstleistungspartner
bei focus50plus; focus50plus ist ein Netzwerk für
Arbeitgebende unter dem Patronat des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes (SAV). In Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Bildung und Politik unterstützet das
Netzwerk Unternehmen dabei, das Arbeitskräftepotenzial von Mitarbeitenden und Erwerbslosen der Altersklasse 50plus im Arbeitsmarkt nachhaltig und erfolgreich zu nutzen.
Zielgruppen sind Personen im Altersbereich 50plus und ihre Fach-,
Führungs- oder Personalverantwortlichen.